他们是这么说的.
简森谭, 一个工程师, 他在德克萨斯州长大,一直住在新加坡, 丹麦, 荷兰, 2009年来到卡尔加里,一年后作为高级业务发展专家加入朱密. In 2013, 简森被提升为总监, 新项目, 随后在2017年再次晋升, 业务发展副总裁.
“我想转到一家较小的公司,这是一个独特的机会,因为大多数这种规模的公司都没有国际视野. 朱砂正在观察整个地球. 卡尔加里和我住过的其他城市不一样,但非常适合家庭居住. 公司是一个以人为本的组织. 这里的工作氛围很好,从上到下都是一致的."
“如果你努力工作,机会就在那里. 这是一个足够小的公司,你知道每个人的名字,这对我来说很重要. 我喜欢朱米尔恩的家庭氛围."
克拉伦斯Malbeuf于2000年开始在Vermilion担任承包商,并于2002年被聘为3级操作员. 他于2007年晋升为区域工头,此后成为SFD现场行动高级工头.
hervev ssamnergous是Vermilion的主管, 在法国安布罗斯, 该公司在2006年底收购了一个大型存储设施. 他于2008年开始管理该设施, 监督新建工程, 维修, 调试, HSE的招聘和实施, 以及经营海运和航运业务.
“我想要一个新的挑战,于是我被招募到amb公司负责从a到Z的项目管理. 它不像我以前工作的大公司. 它的大小适合人们聚在一起. 在朱砂, 你要专注于做好自己的工作, 实现业绩,成为一家伟大的公司. 那里有非常非常了不起的人,他们总是思想开放,乐于助人."
“当我进入朱密伦时,我还很年轻,我看到了增加自己专业知识的机会, 一切都如我所愿. 我很高兴能学到更多,增加我的专业知识. 管理使我们有机会提高我们的能力并提出倡议, 我非常喜欢. 但朱米伦最好的地方是我们的团队精神,以及看到我的工作对运营的影响."
Pantxika Etcheverry, Vermilion在法国的HSE和法规经理, 自2003年以来一直在公司工作. 这些年来她学到了很多东西, 凭借对监管和环境事务的详细了解,她已成为公司不可或缺的一部分.
比尔Liutkus于2006年加入Vermilion,担任高级钻井工程师, 在转到钻井和完井经理之前. 他和他的家人在2012年底搬到了法国,然后搬到了德国,比尔在那里担任经理, 作业与钻井. In 2018, 比尔被提升为总经理, 德国业务部,随后被任命为总经理, 2020年法国业务部门.
“对于这个家庭来说,生活在不同的国家和文化中是一个令人兴奋的机会. 我喜欢参与世界各地的不同项目,并且有机会扩展到业务的不同部分,这很有吸引力. 我喜欢Vermilion的原因是他们总是为我提供参与加拿大和国际项目的机会,但最主要的是我一直觉得我们所做的工作对公司的业绩产生了影响."
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